💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
高盛批評全球人才流動壁壘 擔憂H-1B籤證新政影響競爭力
金十數據9月26日訊,高盛首席運營官John Waldron批評了世界各國不斷增加的人才流動壁壘,這一言論正值美國企業對川普政府決定對關鍵籤證收取10萬美元費用的擔憂日益加劇之際。Waldron表示:“我們擁有非常龐大的全球業務版圖,需要並渴望全球各地的人才。我認爲全球設置的壁壘越多,像我們這樣的公司就越難做到這一點。”他的評論是在摩根大通首席執行官戴蒙本週早些時候發表言論之後作出的。戴蒙當時表示,川普總統提高H-1B籤證費用的舉動“讓所有人都措手不及”。根據美國政府數據,高盛是美國金融領域最大的H-1B籤證僱主之一。